阳泉市城区人民政府
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- 阳泉市城区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
- 发布日期：2026-01-22
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）规定，现公布阳泉市城区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日至2025年12月31日止。
一、总体情况
城区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于全面推进政务公开工作的部署，认真贯彻《条例》，紧紧围绕经济社会发展和群众关注关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，以公开促规范，以公开促服务，以公开促治理，不断提升政务公开的质量和实效，全力保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，推动人民满意的服务型政府建设。
（一）主动公开方面
根据《条例》主动公开规定，积极开展信息公开工作，持续加大公开力度。截至2025年12月底，共在区政府门户网站发布信息148条。
1.做好机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名公开
在区政府网站“机构职能”栏目公开本单位主要负责人姓名、办公地址、办公电话、传真号码、工作职能等信息，让群众充分了解本单位工作职能，方便群众了解咨询。
2.做好财政预算、决算信息公开
在区政府网站“财政预决算”专栏集中发布本单位财政预决算共计2条，提高本单位财政透明度。
3.做好人事信息公开
在区政府网站“人事信息”栏目公开考录信息情况，共发布信息16条。
4.做好工作动态信息公开
在区政府网站“公告公示”栏目发布公示信息78条。
5.做好权责公开
及时公开人社部门权力清单、责任清单，实行清单动态调整公开机制，推动人社部门依法规范履行权力。已在区政府网站“权责清单”栏目更新了区人社局权责清单。
6.做好执法事项公开
在区政府网站“行政执法”栏目更新了区人社局行政执法事项清单。
7.做好试点领域信息公开
进一步推进政务公开标准化、规范化，在“区级试点领域”栏目中“就业领域”公开内容50条；在“社会保障领域”，公开内容2条。
（二）依申请公开方面
依法依规做好政府信息依申请公开工作，本单位全年共办理依申请公开0件；信息公开类行政复议0起，诉讼0起。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
0
0
行政规范性文件
0
0
0
第二十条第（五）项
信息内容
本年处理决定数量
行政许可
0
第二十条第（六）项
信息内容
本年处理决定数量
行政处罚
0
行政强制
0
第二十条第（八）项
信息内容
本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费
0
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
二、上年结转政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
三、本年度办理结果
（一）予以公开
0
0
0
0
0
0
0
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
0
0
0
0
0
0
0
（三）不予公开
1.属于国家秘密
0
0
0
0
0
0
0
2.其他法律行政法规禁止公开
0
0
0
0
0
0
0
3.危及“三安全一稳定”
0
0
0
0
0
0
0
4.保护第三方合法权益
0
0
0
0
0
0
0
5.属于三类内部事务信息
0
0
0
0
0
0
0
6.属于四类过程性信息
0
0
0
0
0
0
0
7.属于行政执法案卷
0
0
0
0
0
0
0
8.属于行政查询事项
0
0
0
0
0
0
0
（四）无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
0
0
0
0
0
0
0
2.没有现成信息需要另行制作
0
0
0
0
0
0
0
3.补正后申请内容仍不明确
0
0
0
0
0
0
0
（五）不予处理
1.信访举报投诉类申请
0
0
0
0
0
0
0
2.重复申请
0
0
0
0
0
0
0
3.要求提供公开出版物
0
0
0
0
0
0
0
4.无正当理由大量反复申请
0
0
0
0
0
0
0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
0
0
0
0
0
0
0
（六）其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
0
0
0
0
0
0
0
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
0
0
0
0
0
0
0
3.其他
0
0
0
0
0
0
0
（七）总计
0
0
0
0
0
0
0
四、结转下年度继续办理
0
0
0
0
0
0
0
四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果
纠正其他
结果尚未
审结总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果
维持结果
纠正其他
结果尚未
审结总计
结果
维持结果
纠正其他
结果尚未
审结总计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题
城区人社局信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些薄弱环节，一是信息公开能力还需提高，对主动公开的信息内容及相关政策的理解和把握不够，回应社会关切的工作还不够及时和深入；二是政务公开队伍建设还需进一步加强，需增强以公开促落实、促服务的功能效应。
（二）改进措施
一是转变思想观念。不断增强信息公开意识和服务意识，严格执行规范程序，细化并积极报送公开事项内容，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，切实提升信息公开工作质效。深入阐释政策内容及公开信息，提高公众对政策核心要求的理解，确保相关政策得到全面贯彻。
二是加强业务学习。全面贯彻党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于政务公开的一系列部署安排，深入学习《条例》内容与政府信息公开相关政策文件，进一步提升工作人员的业务素养，提升政务公开能力，保障政务公开工作顺利有序开展。
六、其他需要报告的事项
无。